仕事上のストレス原因

仕事上のストレス原因

仕事で最もストレスを感じるのは、上司との人間関係となっています。仕事のストレスについて行ったアンケート調査の結果、仕事上のストレス原因の第1位は上司との人間関係で過半数を占め、次に業績・将来への不安、成果に対して給与が低いが続いています。すべての年代で上司との人間関係にストレスを感じている人は最も多いようでしたが、20代と30代では成果に対して給与が低いの回答が多くなりました。

新入社員のうちは、先輩や上司が何を考えているのか理解できないことが多いです。一方の先輩や上司は、自分の仕事をしながら新入社員の一挙手一投足を指示することは難しいのもあります。先輩や上司からのアプローチを期待するだけでなく、自分自身からの行動も大切で、そうすることで、先輩、上司はそのやる気を認め、積極的に関わってくれるようになるでしょう。

社会人になって久しい人でも、マナーがなっていない人も中にはいます。少なくとも、学生は学生という身分に守られている分、様々な免罪符をもらいながら生きてきたはずです。バイトはいざ知らず、社会人としての初めての仕事は、初めからバリバリ仕事がこなせる人はいません。先輩や上司から教わりながら、1つひとつステップを踏んで仕事を覚えていくのが大切です。

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